Matriz de Competências
Quais são as competências necessárias para o melhor desempenho de cada cargo?
Obter um mapeamento completo e detalhado do que esperar para o desenvolvimento dos colaboradores garante ações assertivas e diretivas. A matriz de competências é o primeiro passo para se encontrar lacunas no desenvolvimento do capital humano e encontrar as reais necessidades de treinamento.
A Nascem Consultoria produz a matriz de forma coerente com os direcionadores estratégicos da empresa e atende aos seguintes segmentos:
1. Conhecimentos Gerais ( formação e adicionais educacionais)
2. Conhecimentos Específicos ( conteúdo técnico relacionado a área de atuação)
3. Habilidades Funcionais (experiência no cargo)
4. Atitude (características comportamentais)