Diagnóstico

Seleção por Competências

Quer ter a pessoa certa no lugar certo produzindo o máximo possível para manter sua empresa competitiva?

Tudo começa em um processo completo de seleção, que mede as competências necessárias do candidato e facilita o processo de escolha tornando ele seguro.

Entrevistas, testagem, dinâmicas, provas e simulações fazem parte desse processo que já direciona o possível contratado e interliga seus resultados com todas as outras ferramentas em gestão de pessoas.

Não perca a chance de começar da melhor forma na contratação do seu pessoal.

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